パケット通信料(パケ放題)

こんにちは、静岡市で活動しているとも社労士です。

先日、携帯を新しくしましたmobilephone

そして今日から料金プランもパケ放題に変更ですyen

ブログの更新も安心して携帯からできる〜happy02

携帯からの更新の時は、パケット通信料が予想以上にかかってしまい、ヒヤヒヤものだったので・・・sweat01

ブログ更新もまめにできそうですwink

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ケータイでスタディー

 こんばんは( ・∀・)ノ 、とも社労士です。

私が登録している派遣会社(派遣元)では、半年に1回くらいの割合で「ケータイでスタディー」をやっています。

前回は個人情報保護法

そして今回はコンプライアンスです。

「ケイタイでスタディー」はその名前のごとく、携帯を利用して個々で勉強をします。

こんな流れになっています。

1.登録受付期間内に、登録用アドレス宛てに「空メールを送る」

2.受付完了メールが届く

3.学習開始

  • 問題を解く
  • 間違えた問題…弱点問題帳へ保存
  • 正解した問題…復習帳へ保存
  • すべての問題が正解して復習帳へ保存されると修了証が発行される

Img_0454_1               Img_0455_1               

事前に送られてきた本。

クイズ形式で答えながら学んでいくのでとっても楽しい♪

この会社員のための「クイズで学ぶコンプライアンス」は3つのテーマに分かれていて

1つめはコンプライアンス概論

2つめが従業員にとってのコンプライアンス

3つめが日常業務とコンプライアンス

全部で120問の質問があるのですが、とってもわかりやすかったので、かなりコンプライアンスの理解度が高まったと思います(ちょうど帰りの電車の中1時間で読みきれました~)

( ̄ー+ ̄)キラリ

コンプライアンス=法令順守

このコンプライアンスの管理体制ができていない会社は重大事件を引き起こすリスクが高いため、社会的評価も低くなり、結局資金調達、人材確保面等で支障がでてきてしまうようです。

優良企業として生き残る条件のひとつとしてコンプライアンスに注目が高まっているようです。

 それにしても、「ケイタイでスタディー」とっても便利です。

たぶん、派遣会社などは、登録社員があちこちに勤務しているので、みんなを勉強のために一箇所に集合させるのは不可能…

この勉強方法なら、各自に就業時間以外の都合のよい時間にやってもらえるので、いいですね

v( ̄Д ̄)v ブイッ

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