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窓口対応いろいろ…

 こんにちは、とも社労士です。

高年齢雇用継続給付金の申請…ハローワークごとでかなり対応が違いますね。

当事務所ではハローワーク静岡・清水・焼津・榛原出張所と手続きで関係があるのですが…

静岡・清水では17条付記印で、出勤簿と賃金台帳を添付せず手続きができるのですが、焼津では付記印押しても、必ず出勤簿と賃金台帳のコピーの添付が必要なんです。

さらに、書類は預かりで、審査の結果、郵送してくれるシステム。

どうしてこんなに対応が違うんでしょうかね。

と不思議に思うとも社労士でした…(~_~;)

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産前産後~育児休業の社会保険休業取得者申出書

 こんにちは、とも社労士です。

今年の4月より産前産後休暇期間も社会保険料が免除されることになりましたね。

たぶん、この免除制度の申し出をした方は、そのまま継続して育児休業に入り、育児休業期間も社会保険料の免除を受ける方が多いと思います。

産前産後~育児休業で社会保険料の免除を受ける場合には

①産前産後休業取得者申出書の提出…産前産後休暇~出産予定日までに

②産前産後休業取得者変更(終了)届…出産後に

③育児休業取得者申出書…育児休業開始後に

上記3つの書類は休業開始前には受け付けてもらえないので、提出期日の管理をしっかりして、うっかり出し忘れてしまった…みたいなことにならないように注意が必要ですね。

当事務所でも、提出漏れがないようにどんなふうに管理したらよいか、スタッフさんと相談して決めようと思っています。

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給与計算ウィーク

 こんにちは、とも社労士です。

今日の静岡もとっても暑いです。

昨日から、給与計算ラッシュとなりました。

スタッフさんと力を合わせて、せっせ、せっせと給与計算を進めていますよ~。

8月新規顧問先となっていただいた会社も給与計算も代行することとなったので、初期登録もプラスあって、本当にうれしい悲鳴ですヽ(;▽;)ノ

給与計算は、締め日、支払日の関係で、業務が集中しますが、明細をお届けに行った際に、社長様や担当者とコミュニケーションがとれるので、私は積極的に代行業務を受託しています。

今日も、市内のある会社に明細書をお届けしましたが…

なんと、社長様の奥様がお腹がぽっこり大きいではありませんか?

もしや、赤ちゃんが…と思いましたが、でも違った場合は相手をとても傷つけてしまいそうだし…

そうこうしているうちに、奥様から11月に出産予定なんですよって教えてくださいました。

上のお子さんとは10歳年が離れるそうです。

なんだか、私まで幸せな気持ちになってきました。

そして、別の会社へ明細をお届けに行くと…

社長様がとってもご機嫌…

求人をしていて、なかなか良い人が見つからなかったんですが、ようやく良い方に出会えたそうです。また、入社の手続きをお願いしますねって言われました。

こんなふうに、定期的に会社を訪問する機会があるっていいことですよね♪

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ちょっと遠方へ(相談業務)

 こんばんは、とも社労士です。

最近、相談業務でちょっと遠方へ…

と言っても、高速を使って1時間ほどの移動距離ですが…

当事務所の営業車「モコ」は軽自動車なので、高速を走るにはちょっとたいへんなんですよね。

なので、遠方の時は、

この車を使用しています。

スズキのエスクード。

SUV車です。

わけありで使用してますが、走りはとってもいいですよ。

燃費はあんまりよくないけど、長距離でも疲れないです。

エスクードでちょっと営業エリア広がったかな(●^o^●)

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今月は2社顧問先が増えました♪

 こんにちは、とも社労士です。

毎日暑い日が続いていますが、皆さんいかがお過ごしですか?

昨日の静岡市なんと、最高気温36.6℃…暑い、暑い(("Q(´▽`。)あづいいいいぃ。

今日も昨日ほどではありませんが、暑い、暑い。

早く、涼しくなってほしいですね。

そんな暑い8月ですが、今月は紹介で2社関与先が増えました。

ありがとうございます。

創業の会社でしたので、労災・雇用保険・社会保険の新規手続きも行いました。

今後も長~いお付き合いができるように、全力でサポートしていきますのでどうぞよろしくお願いします。

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