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就業規則意見書

 こんばんは、とも社労士です。

今年3月から関与させていただいた会社の就業規則・賃金規定・育児・介護休業規定・退職金規定が完成しました。

従業員も10名以上いるので、監督署へ届出をするのですが…

会社に従業員代表の意見書をお願いしたところ…

通常は「異議なし」だと思うのですが、

思いっきり、いろんな意見が書いてありました。

思わず、ぷっぷ~って笑ってしまいそうな(*≧m≦*)

監督署では、普通に受け取ってもらえるかな?

ちょっと届出が楽しみです。

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コメント

 こんばんは!
就業規則、規定の作成、お疲れ様でした。
就業規則の意見書、そんなに笑ってしまうような
面白いことが書いてあったのですか?
関心の高さ?不満?なになのでしょうね。

投稿: 南十字星 | 2011年8月31日 (水) 00:31

 おはようございます、南十字星さん。
従業員の皆さんが、しっかり就業規則を読んでくれたということがわかります。
でも、意見は「こうだったらもっといいな~」という希望がいっぱい書かれていました。

投稿: とも | 2011年8月31日 (水) 06:53

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