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個の力を伸ばし、勝てる組織をつくるコーチング

 こんばんは、とも社労士です。

今日は「個の力を伸ばし、勝てる組織をつくるコーチング」というテーマのセミナーに参加してきました。

講師は立花龍司氏

プロフィールはこちら

↓↓↓↓↓

http://sportscompany.co.jp/?page_id=2

背が高く、スタイル抜群で、肩まであるセミロングのヘアーも素敵で…

めちゃめちゃ、かっこいい講師でしたよlovely

セミナー内容は…

①ポジティブシンキングとネガティブシンキング

 もちろん、ポジティブシンキングのほうが自分の持っている力を出しやすくする

 スポーツは体より心…ポジティブシンキングの人のほうが成長していく

②成長する人は目標設定がしっかりしている

 ゴール(最終目標)に向かい、階段状に達成できる目標をイメージできる人は成長していく。

ターニングポイントがあって、ある程度に成長した自分にうぬぼれてはいけない…

いつでも、自分より上にいる人を見る

③個人と組織

 日本人は個人より組織を重視してきた…組織は大事だけれども依存心も芽生えてしまう。

個々が明確に責任範囲を決めることが大事。個々の成長が大事

④会議

 部下であるコーチが監督に意見をいえるような球団は強い。

 

⑤コーチング

 コーチの語源…大切な人たちを目的地に安全に確実に送り届ける行為

⑥日本のスポーツ、コーチングの歴史

 1.命令・絶対・服従

 2.提案型

 3.質問・提案型

 4.質問・気づき・気づかせ・提案型…

と変化してきている…

などなど、

すみません、講師にぼーっとしていて、セミナー内容をうまくまとめられていません…

今日のセミナーはスポーツだけでなく、会社組織や家族の関係でも活用できそうな内容でしたので、とても参考になるセミナーで良かったですhappy01

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コメント

コーチングを勉強して
今度はとも社労士さまが

セミナー講師役を
なさって下さい・・・

ご専門+得意分野を
前面に深め極めると
素晴らしいですね・・・

・・・頑張って!(◎´∀`)ノ

投稿: ひぐらし | 2010年11月 5日 (金) 23:16

 とも先生、おはようございます!
コーチングセミナーの参加、お疲れ様でした。
コーチング、いろいろなことに応用できますよね。
傾聴等は年金相談&労働相談等にも使えますよ。
ぜひ、チャレンジしてみてください。

投稿: 走る社労士 | 2010年11月 6日 (土) 08:30

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