« 無料年金相談(メール) | トップページ | 年金を受け取らない権利 »

メール相談その2

 こんばんは( ・∀・)ノ、とも社労士です。

今日は、またまた無料メール相談の依頼がありました♪

今日の相談は雇用保険の「職業訓練」のことでした~

「職業訓練」を受講するための事前面接の件です。

実は、とも社労士は16年度の試験合格後、開業するか、転職するかで悩んでいた時期がありました。当時は転職を選択し、いくつかの企業に面接に行きましたが、ことごとく惨敗…(´・ω・`)ショボーン

どん底の気持ちで「職業訓練」に行くことを決めたんです。

でも、「職業訓練」はとってもお得。

なにしろ、受講代が無料であること。

ともが選んだのは、「スペシャリストOAコース」

名前もすごいけど、受講の中身も

ワード、エクセル、パワーポイント、アクセス、インターネット全てができるようになるのよ。

普通に受講すれば20数万するらしい。それが無料なんだから。

おまけに、受講中の90日間は受講手当てが1日500円上乗せになる。

通所手当てが出る

もっと、すごいことに、たとえば、90日間の基本手当てを1日でも残して、職業訓練を始めれば、基本手当てが職業訓練を受けている期間延長してもらえること…

自己都合などの給付制限期間中でも、訓練を始めれば基本手当てを受給できること…

こんな至れり尽くせりの職業訓練。人気の訓練はかなりの倍率になるみたい。

ともが受けた面接は5人一組の集団面接。

面接官は3人で、ハローワーク(職業訓練担当)の方1名と訓練委託先の企業の方2名。

面接の質問の内容は…

  1. 職業訓練を受ける気になった動機
  2. 訓練の中で頑張りたいこと
  3. 訓練の間によい就職先があったらどうするか?

の3つでした。

3つ目の質問は返事にとっても困りそう。でもポイントはあくまでも就業意欲を見せることだそうです。

皆さんも、もし職業訓練を受けたくて面接があったら、とにかく「就業意欲を見せること」をお忘れなく…+(0゚・∀・) + テカテカ +

メール相談が立て続けにあったこと…うれしい~

v(´∀`*v)ピース

ポチットしてね。(*^_^*)→にほんブログ村 士業ブログへ

|

« 無料年金相談(メール) | トップページ | 年金を受け取らない権利 »

「日記・コラム・つぶやき」カテゴリの記事

コメント

こんにちは、ishinobuです。先日はさっそくお返事をいただき、ありがとうございます。

勉強不足で恐縮ですが、職業訓練について教えてください。職業訓練は、求職中の人だけでなく、開業を検討している人も受講できるのでしょうか。

もしよろしければ、ご教示をお願いします。

投稿: ishinobu | 2007年4月17日 (火) 22:59

こんばんは、ishinobuさん。
この職業訓練が【再就職のための職業訓練】とすると…
基本手当ては、仕事を探していて、すぐに仕事に就ける状態にある方に支給されますので、最初から 開業を準備中であれば 支給されないようです。
…ということは、職業訓練も受けれないのでは?

 でも、こんな方たちも多いですよ…
士業の資格をとり、この資格を生かすために、退職。
いろいろと面接を受けたが、なかなか決まらない。
基本手当てを受給しながら、職業訓練を受けてパワーアップ!
その後、面接などを受けたが、決まらない…
思い切って開業しよう。
 
 最初から開業が予定されている場合は、Xだけど、求職活動をしたけど、なかなか決まらず、訓練等を受けた後、結果開業という場合は○だと思います。

 なんとなく、説明がへたでごめんなさい。

こんな私でよかったら、またいろいろ聞いてくださいね♪


投稿: とも | 2007年4月18日 (水) 20:03

こんばんは。お忙しい中、さっそくご教示いただき、ありがとうございます。

ともさんのおっしゃる方法もあるのですね。勉強になりました。今後の参考にさせてもらいますね。

投稿: ishinobu | 2007年4月18日 (水) 20:33

コメントを書く



(ウェブ上には掲載しません)




トラックバック

この記事のトラックバックURL:
http://app.cocolog-nifty.com/t/trackback/83060/14715852

この記事へのトラックバック一覧です: メール相談その2:

» 失業保険のこと、知ってますか? [失業保険のこと、知ってますか?]
失業保険って何?と思った人は今すぐチェック!知らないと損するのはあなたです![雇用保険] [続きを読む]

受信: 2007年4月18日 (水) 11:09

« 無料年金相談(メール) | トップページ | 年金を受け取らない権利 »